2024年Greiner实现了稳定的总销售额和核心业务领域的增长

林茨/维也纳，2025年5月5日至6日。凭借多元化的投资组合和明确的战略重点，2024年Greiner再次在核心领域和市场实现了增长。这意味着，尽管面临经济挑战，这家全球塑料和泡沫公司仍被证明极具弹性。在同比基础上（不包括Greiner Perfoam的销售收入，该公司于2023年12月28日出售），整个集团的销售额保持在19.91亿欧元，与上一年持平。

2024年投入的1.29亿欧元投资额占销售额的6.5%，与上年持平。大部分资金投资于欧洲（84%），其次为南美洲（8%）、北美洲（5%）和亚洲（3%）。其中4500万欧元投资于奥地利，占总投资额的45%。

各事业部的成功发展与战略调整

Greiner Packaging的收入为8.75亿欧元（同比增长3.6%），产量增长高于平均水平，拥有30个工厂和4,933名员工。Greiner Packaging部门对价格发展进行了良好的管理。此外，Greiner Packaging凭借众多产品创新在市场上取得了成功，如air up®和家用可堆肥咖啡胶囊。生产定制塑料部件及产品的Assistec业务单元销售额亦较上年实现增长。

随着市场最终从2024年疫情后的需求下降中恢复过来，医疗技术部门Greiner Bio-One的业务状况也呈现积极态势。Greiner Bio-One拥有29个分支机构和2,624名员工，总销售额为6.66亿欧元（同比增长4.5%）。在Greiner Bio-One的子公司Mediscan，去年扩建位于Kremsmünster工厂，现在是欧洲最大的医疗产品、食品包装和塑料精炼领域的灭菌处理设施。

泡沫部门NEVEON在44个地点和2,519名员工中创造了4.55亿欧元（同比下降17.4%）的收入。受消费者持续谨慎消费影响，家具和床垫行业持续低迷，NEVEON在2024年仍面临严峻挑战。因此，公司决定整合生产线，关闭德国境内三家工厂。与此同时，NEVEON生产基地展现出强劲竞争力。

可持续发展与创新：Greiner设定新标准

2024年，Greiner仍然坚定地致力于其可持续发展战略“蓝色计划”，该计划建立在气候保护、人文关怀和循环经济三大支柱之上。Greiner集团首次获得EcoVadis可持续性白金评级，跻身全球受评企业前1%行列。在CDP气候行动评估中，集团更是斩获A-评级。尽管前路愈发艰险，Greiner仍持续推进其可持续转型进程。

在众多可持续发展举措中，这家塑料和泡沫企业依赖于价值链上的创新伙伴关系。2024财年的两大亮点包括NEVEON与Brantner green solutions在床垫回收领域成立的“LOOP-it”合资企业，以及Greiner Packaging和Constantia Flexibles在家庭可堆肥咖啡胶囊方面的合作。

人才管理：激发10,318名员工的全部潜力

Greiner将其10,318名员工视为长期成功的关键，这就是为什么它在2024年更加重视集团范围内的人才管理。我们的目标是打造顶尖团队，营造既能激发斗志又能让每个人充分发挥潜力的工作环境。因此，在2024年，员工平均接受了约15小时的培训和职业发展指导。为确保下一代技术人才的储备，Greiner目前正在奥地利培养约100名学徒。

聚焦未来市场和可持续增长

尽管市场条件仍然具有挑战性，但Greiner致力于其可持续转型战略，并旨在进一步加强其作为全球参与者的作用。作为全面产品组合管理的重要环节，集团已为各事业部及其业务单元分别界定了未来市场，涵盖地域拓展与价值链延伸两个维度，以充分挖掘集团的潜力。但核心目标并非快速扩张，而是实现可持续增长。作为一个家族企业，Greiner始终以世代传承的格局进行战略布局。

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